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所谓生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，又被称为生育现金补助。对于在企业上班，缴纳了生育保险的女性来说，因生育离开工作岗位期间都是可以享受生育津贴的。那么生育津贴一般有多少钱?一起来了解一下。

生育津贴一般有多少钱?

根据国家规定生育津贴有两种支付标准，在实行生育保险社会统筹的地区，按照本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是在没有展开生育保险社会统筹的地区，生育津贴由企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。通常情况下，生育津贴=分娩当月单位平均缴纳工资基数/30*产假天数。

大部分企业会在生育津贴申请下来之前先向员工发放津贴，若是产假实发工资高于生育津贴，那么按产假工资发放，生育津贴下来归企业所有;若是产假工资低于生育津贴的，先按产假工资发给员工，生育津贴下来之后，将与产假工资的差额补给员工。

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