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所谓生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费。需要明确的一点是，生育津贴是对职业妇女发放的一种津贴，也就意味着男性是无法领取生育津贴的，但是在配偶没有工作的情况下，是可以进行生育保险报销的。那么对于女性来说，生育今天是单位给还是社保给?

生育津贴是单位给还是社保给?

对于生育津贴的支付标准，在生育保险社会统筹的地区，是按照企业上年度职工平均工资的标准支付的，期限不低于98天;对于没有展开生育保险社会统筹的地区，生育津贴是由企业或单位支付的，标准为职工生育前的基本工资和物价补贴。也就意味着，在生育保险社会统筹地区，生育津贴是由社保支付的。在没有生育保险统筹的地区，生育津贴由单位支付。

一般情况下，企业会先向员工发放产假工资。等到生育津贴下来之后，产假实发工资高于生育津贴的，按照产假工资发放，生育津贴下发后归企业所有;生育津贴高于产假实发工资的，先按产假工资发放，生育津贴下来之后，将差额补给员工。

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